Yapay zekâ araçlarına, yapmak istediğiniz işe göre göz atın.
Hedefe göre araçlar47 aşama aşama rehber→Tüm kategorilerHedefe göre
İşe alımın yapay zekâya çok farklı görünen iki yarısı var. Biri idari işler: ilanı birkaç platformda yayımlamak, yüzlerce başvuruyu ayıklamak, dört takvime uyan bir saat bulmak, görüşme notlarını yazıya dökmek, teklifi imzaya göndermek, evrakları toplamak. Bu rehberdeki araçlar en çok zamanı burada kazandırır. İşe alımcısı olmayan küçük ekipler de en çok burada yarar sağlar.
Diğer yarısı insanlar hakkında yargı. Bu kişi işi yapabilir mi, burada iyi yapar mı, başvuran herkese adil davranıyor muyuz? Yazılım artık adayları sıralıyor, ilk görüşmeleri yapıyor, testleri puanlıyor. Bazı ürünler her önerinin gerekçesini de açıklıyor. Bu şeffaflık önemli, çünkü işe alım kararı ve onun hukuki sorumluluğu işverende kalır.
İşe yarar bir kural: yapay zekâ hazırlasın, özetlesin, randevu ayarlasın; kararı insanlar versin. Pozisyonun ölçütlerini henüz hiçbir adayı görmeden yazın, herkese aynı soruları sorun, otomatik puanı insanın değiştirebileceği bir girdi olarak görün. Süreçte bir kayıt, yapay zekâ görüşmecisi ya da otomatik eleme varsa adaylara bunu da söyleyin.
Bu rehber kimler için İşe alımcısı olmadan işe alım yapan kurucular ve yöneticiler, küçük İK ve yetenek ekipleri ve hangi adımları yazılımın üstlenebileceğini, hangilerinin bir insan gerektirdiğini öğrenmek isteyen herkes.
Bu üçü, işe alımcısı olmayan bir ekibin bir günde benimseyebileceği adımları kapsıyor: görüşme planlama, görüşmelerin kaydını tutma ve yeni çalışanın evraklarını toplama. Hiçbiri aday hakkında karar vermez. Görüşmeyi kaydetmeden önce adaylara bildirin.
Doğru ev sahipleriyle tek bir görüşme etkinliği türü oluşturun ve bağlantıyı kısa listedeki adaylara gönderin.
Adayın onayıyla görüşmeyi kaydedin ve özeti, aynı gün değerlendirme formunuzu doldurmak için kullanın.
Yeni çalışanın bilgilerini ve evraklarını toplayan tek bir yönlendirmeli form hazırlayın ve ilk günden önce gönderin.
İşi ilan etmeden önce ne olduğu üzerinde anlaşırsınız: beklenen çıktılar, olmazsa olmaz beceriler, kıdem, maaş aralığı, konum. Sonra işi sade biçimde anlatan ve iyi adayları sebepsiz dışlayacak şartları dışarıda bırakan bir ilan yazarsınız.
Checks grammar and style as you type and lets a company set style-guide rules so names, job titles and wording stay consistent.
Tarayıcıda web sitelerinin üzerinde çalışan, ekip stil rehberleri sunan yapay zekâ yazı asistanı ve dilbilgisi denetleyicisi.
Pozisyonu doğru kişilerin göreceği yerde yayımlarsınız. Doldurulması zor pozisyonlarda ayrıca aktif arama yaparsınız: eski başvurular, yetenek ağları, doğrudan iletişim. Her aday takip edilir, böylece kimseyle iki kez iletişime geçilmez ve kimse unutulmaz.
İhtiyaç duyduğunuz kişinin doğal dille yazılmış tarifini arama filtrelerine dönüştürür ve yeni bir pozisyona uyan eski adayları öne çıkarır.
Başvuru takibini, aday kaynaklama CRM'ini, mülakat planlamayı ve analitiği yapay zekâyla birleştiren işe alım platformu.
Its sourcing agent searches profiles against a role and supplies contact details, with multi-step outreach sequences from the candidate CRM.
ATS, CRM, planlama ve analizi; aday bulma ve başvuru değerlendirme için yapay zekâ ajanlarıyla birleştiren işe alım platformu.
İşverenlerin pozisyonları öğrencilerden ve kariyerinin başındaki adaylardan oluşan bir ağda yayımlamasını, onları sınıf, bölüm ve becerilere göre filtrelemesini sağlar.
Öğrenciler ve kariyerinin başındaki yetenekler için kariyer ağı; işverenlere işe alım planları ve ücretli yapay zekâ eğitim işleri sunar.
Allows companies to post a brief and have independent designers, developers and video creators apply directly for contract work.
Bağımsız yaratıcıların işlerini sergilediği, iş bulduğu ve ödeme aldığı, şirketlerin de serbest çalışanları işe alıp ödeme yaptığı komisyonsuz ağ.
Provides employers with an AI recruiter that sources candidates for one open role, verifies identity and work history and handles outreach.
Pozisyonları eşleştiren, başvuruları otomatik dolduran ve özgeçmişleri uyarlayan yapay zekâ iş arama yardımcısı; işverenler için yapay zekâ işe alımcısı da var.
Posts jobs to multiple boards from the same system a small company uses for HR, payroll and time tracking.
One adlı yerleşik yapay zekâ ajanıyla İK, bordro, finans ve BT için iş yönetimi yazılımı.
Her başvuruyu belirlediğiniz ölçütlerle karşılaştırır, adayları evet, belki ve hayır olarak ayırır, herkese yanıt verir ve kısa listeyi ilerletirsiniz. Başvuru yoğunken bu, en yavaş ve hataya en açık adımdır.
Scores and ranks every inbound applicant, states the reasoning behind each score and marks applications that look fraudulent.
ATS, CRM, planlama ve analizi; aday bulma ve başvuru değerlendirme için yapay zekâ ajanlarıyla birleştiren işe alım platformu.
Ranks applicants with matching signals and explains each recommendation so recruiters can see the reasoning.
Başvuru takip sistemini ve aday CRM'ini birleştiren, yapay zekâ ön eleme ve mülakat özetleri sunan işe alım yazılımı.
İşe alım sürecini yapılandırılmış görüşmeler ve tüm işe alım ekibi için görünürlükle yönetir.
Başvuru takibini, aday kaynaklama CRM'ini, mülakat planlamayı ve analitiği yapay zekâyla birleştiren işe alım platformu.
Its recruitment module parses resumes with AI, so incoming applications can be screened using the extracted data.
One adlı yerleşik yapay zekâ ajanıyla İK, bordro, finans ve BT için iş yönetimi yazılımı.
Manages applications and screening questions for hourly, frontline roles hired at volume across many locations.
Cue adlı bir yapay zekâ ajanının yönettiği, saha çalışanı işverenlerine yönelik işe alım ve iş gücü platformu.
Görüşmeleri birkaç takvim arasında ayarlar, her adaya aynı yapılandırılmış soruları sorar, not alır ve grup tartışmadan önce her görüşmeciden yazılı geri bildirim toplarsınız. Böylece ilk izlenim kararı belirlemez.
Adaylara, bağlı takvimlerdeki boş saatlerden birini ayırmaları için bir bağlantı verir. Birden çok ev sahibi olan etkinlik türlerini ve otomatik hatırlatmaları destekler.
Yapay zekâ e-posta asistanı, not alıcı, kişi profilleri ve yerleşik ödemeler sunan toplantı planlama yazılımı.
Birkaç çalışma arkadaşını birlikte ayırır ya da görüşmeleri sırayla dağıtır, bağlı takvimlerde çakışma olup olmadığına bakar.
Rezervasyon bağlantıları, ekip yönlendirmesi, API'si ve Cal.ai telefon ajanıyla açık bir randevu platformu.
Zoom, Google Meet ya da Microsoft Teams üzerinde yapılan görüşmeleri kaydedip yazıya döker. Sohbet özelliği, adayları karşılaştırırken görüşmeleri sonradan sorgulamanıza izin verir.
Zoom, Google Meet ve Microsoft Teams görüşmelerini kaydeden, yazıya döken ve özetleyen yapay zekâ toplantı not alıcısı.
Görüşmeleri konuşmacı etiketleriyle yazıya döker ve transkriptleri Greenhouse ya da Lever gibi bir işe alım sistemine gönderebilir.
Ekip konuşmalarını kaydeden, yazıya döken, özetleyen ve aranabilir hale getiren yapay zekâ toplantı asistanı.
Transcribes the conversation live with speaker labels and turns candidate interviews into structured notes that sync with Greenhouse.
Konuşmaları canlı yazıya döken, özet, eylem maddesi ve aranabilir notlar çıkaran yapay zekâ toplantı not alıcısı.
Captures interviews automatically and writes summaries to speed up feedback inside the applicant tracking system.
Başvuru takip sistemini ve aday CRM'ini birleştiren, yapay zekâ ön eleme ve mülakat özetleri sunan işe alım yazılımı.
Kısa listedeki adaylar için özgeçmişin ve görüşmenin iddialarını doğrularsınız: işle ilgili bir iş örneği ya da beceri testi, referans görüşmeleri ve pozisyon ile yerel yasa izin veriyorsa kimlik ve geçmiş kontrolleri.
Sends candidates certified or custom assessments for technical and business skills and runs live coding interviews in a shared IDE.
Yapay zekâ mülakatçıları, teknik ve iş değerlendirmeleri, canlı kodlama mülakatları ve öğrenme yolları sunan beceri değerlendirme platformu.
Produces per-report background checks covering identity, criminal records and employment history, combining AI with human experts.
İşe alım, kiracı, ipotek ve güven kararları için yapay zekâyı insan incelemesiyle birleştiren sabıka sorgulama ve doğrulama platformu.
Seçilen adayla koşullar üzerinde anlaşır, iç onayı alır, teklif mektubunu ve iş sözleşmesini düzenler ve imzaları toplarsınız. Başka bir ülkedeki biri için ayrıca onun yasal olarak nasıl istihdam edilebileceğini çözersiniz.
Builds contracts from templates and routes them through approval workflows, with offer letters for HR among its listed uses.
Sözleşmeleri hazırlamak, onaylamak, müzakere etmek, imzalamak ve izlemek için yapay zekâ destekli sözleşme yaşam döngüsü yönetimi.
Creates contracts from templates and sends offer letters and employment agreements for electronic signature.
Sözleşme hazırlama, inceleme, imzalama ve takip için yapay zekâyı bünyesinde barındıran sözleşme yaşam döngüsü yönetimi platformu.
Drafts offers and employs staff on your behalf in other countries, covering contracts, payroll, tax filings and benefits.
İşe alım, bordro, İK, BT ekipmanı ve vizeler için küresel insan platformu; eleme ve onaylarda yapay zekâ özellikleri de var.
Docs ve PDF dosyaları için elektronik imza istemenizi sağlar. Böylece Docs'ta hazırlanan bir sözleşme, aynı paketten imzaya gönderilebilir.
Gmail, Drive, Meet, Docs ve diğer uygulamaları, yerleşik Gemini yapay zekâ desteğiyle sunan Google'ın iş paketi.
İlk günden önce belgeleri toplar, hesapları ve ekipmanı hazırlarsınız. İlk haftalarda yeni çalışma arkadaşınızın el kitabına, role özel eğitime, soru soracağı kişilere ve ilk doksan gün için net hedeflere ihtiyacı vardır.
Generates a structured course draft with quizzes from uploaded PDF, Word and PowerPoint files, suited to employee onboarding.
Bir istemi ya da belgeyi sınavlar, videolar ve senaryolarla kursa dönüştüren yapay zekâ kurs oluşturucu ve LMS.
Lets in-house experts convert existing files into a training course draft and practice workplace conversations through AI roleplay.
Yerleşik yapay zekâ yardımcı yazarı, video oluşturma, rol yapma koçluğu ve kurs çevirisi olan e-öğrenme içerik hazırlama aracı.
Politikaları, işe başlatma rehberlerini ve ekip dokümantasyonunu tek bir aranabilir wiki'de tutar. Yapay zekâ, yeni çalışanın sorularını bu içerikten kaynak göstererek yanıtlar.
Dokümanlar, veritabanları ve projeler için; yerleşik yapay zekâ ajanları, toplantı notları ve uygulamalar arası arama sunan çalışma alanı.
Keeps a team handbook with verified pages and an agent that drafts corrections when documents fall out of date.
Bağlı araçları tarayan ve güncelliğini yitiren dokümanlar için güncelleme öneren bir yapay zekâ ajanı olan ekip bilgi bankası.
Yeni çalışan bilgilerini ve evraklarını, yazılı bir istemden taslağı çıkarılabilen tek bir yönlendirmeli formla toplar.
Yapay zekâyla form oluşturma, otomatik takip iş akışları ve yapay zekâ moderasyonlu araştırma sunan form, anket ve sınav oluşturucu.
Collects documents, signatures, tax and eligibility forms ahead of a start date for frontline workers.
Cue adlı bir yapay zekâ ajanının yönettiği, saha çalışanı işverenlerine yönelik işe alım ve iş gücü platformu.
Birçok yerde evet, ama koşulları yargı bölgesine göre değişir. Kimi yerde adayları bilgilendirmeniz gerekir, kimi yerde aracın önyargı denetiminden geçmesi. Veri koruma yasası da adaylara otomatik kararların insan tarafından gözden geçirilmesi hakkı tanıyabilir. Ayrımcılık yasaları hangi aracı kullanırsanız kullanın geçerlidir. İşe aldığınız yerdeki kuralları kontrol edin, kararın içinde bir insan bulundurun ve ölçütlerinizi belgeleyin.
Bazı platformlar yapılandırılmış yapay zekâ görüşmeleri sunuyor ve bunlar çok sayıda aday için ilk turu tutarlı kılabilir. Size uyup uymadığı pozisyona ve adaylarınıza bağlı. Kıdemli ya da bulması zor adaylar bundan hoşlanmayabilir, ayrıca görüşmeyi bir yapay zekânın yaptığını insanlara söylemeniz gerekir. Reddettiğiniz ya da bir sonraki tura aldığınız herkesin kayıtlarını ya da transkriptlerini kendiniz gözden geçirin.
Muhtemelen hayır. Birkaç düzine başvurusu olan tek bir pozisyon için ortak bir tablo, bir randevu bağlantısı ve bir toplantı not alıcısı idari işlerin çoğunu karşılar. Düzenli işe alım yapıyorsanız, geri bildirimi birden fazla kişi veriyorsa ya da başvuru yoğunluğu herkese yanıt vermeyi zorlaştırıyorsa takip sistemi değer kazanır. Çoğu teklif usulü ya da şirket büyüklüğüne göre satılır.
Görüşmeden hemen sonra, özeti okumadan önce her ölçüte kendi puanınızı yazın. Transkripti gerçekleri ve alıntıları doğrulamak için kullanın, yargı oluşturmak için değil. Her görüşmeciden geri bildirimi bağımsız olarak vermesini isteyin ve grup olarak ancak tüm puanlar girildikten sonra tartışın.
Araçlar, her aracın kendi profiline bakılarak bir editör tarafından aşamalara yerleştirilir. Daha fazla profil yayımlandıkça liste büyür. Tüm rehberler
Otter.ai
Ashby
Deel
Fathom AI Notetaker
Notion
Fireflies.ai
Factorial
Calendly
Slite