Jobright
Copilota di IA per la ricerca di lavoro: abbina le offerte, compila le candidature e adatta il CV, con un recruiter IA per le aziende.
Jobright è un copilota di IA per la ricerca di lavoro. Abbina i candidati alle offerte adatte alle loro competenze, compila in automatico i moduli di candidatura, riscrive il CV per ogni annuncio e suggerisce ex compagni di università o responsabili delle assunzioni da contattare per una segnalazione. Per le aziende, Jobright mette a disposizione un recruiter IA dedicato che cerca, verifica e contatta i candidati per una singola posizione aperta.
Indicato per Chi cerca lavoro, si candida a molte posizioni e vuole abbinamenti, compilazione dei moduli e adattamento del CV in un solo posto, e le aziende che vogliono candidati selezionati per una singola posizione.
- Piattaforme
- Web
- Prova gratuita
- Sì
- Sviluppato da
- Jobright
- Aggiunto
Ultima verifica: . Informazioni tratte da jobright.ai.
Che cos’è Jobright?
Jobright è una piattaforma per la ricerca di lavoro che usa l’IA per aiutare i candidati a trovare posizioni e a candidarsi, e vende anche alle aziende un servizio di recruiter IA. Dal lato dei candidati ordina le offerte in base alle competenze della persona, compila i moduli di candidatura sui più diffusi sistemi di gestione delle candidature, riscrive il CV per un annuncio specifico e indica ex compagni di università o responsabili delle assunzioni che potrebbero fare una segnalazione. Un assistente di nome Orion risponde a domande sulla carriera e aiuta a preparare i colloqui a qualsiasi ora. Il sito elenca anche utilità più piccole, come un generatore di lettere di presentazione, un tracker delle candidature e un aiuto per il CV. Dal lato delle aziende, un recruiter IA dedicato viene assegnato a una sola posizione aperta: cerca i candidati, controlla i loro profili, li contatta e passa all’azienda quelli interessati.
Funzioni principali
Abbinamento delle offerte con l’IA
Confronta le offerte con le tue competenze reali e mostra le posizioni per cui sei qualificato, con avvisi tempestivi sui nuovi annunci.
Compilazione automatica delle candidature
Completa i moduli di candidatura sui principali sistemi di gestione delle candidature, così non devi riscrivere gli stessi dati per ogni offerta.
CV su misura
Produce una versione del CV adattata a una specifica offerta e scritta tenendo conto della selezione automatica tramite ATS.
Contatti interni
Trova ex compagni di università e responsabili delle assunzioni nell’azienda che ti interessa, così puoi chiedere una segnalazione o scrivere direttamente.
Orion, il copilota di carriera
Un assistente in chat disponibile a ogni ora per consigli su quali posizioni cercare e su come preparare i colloqui.
Recruiter IA per le aziende
Cerca candidati nella rete di Jobright e in database di profili più ampi, verifica identità ed esperienze lavorative e gestisce i contatti.
Screenshot
Casi d’uso
- Restringere la ricerca di lavoro
- Vedi un elenco ordinato di offerte adatte al tuo profilo, invece di scorrere annunci generici.
- Candidarsi in grande quantità
- Invia molte candidature in un giorno, mentre la compilazione automatica si occupa dei campi che si ripetono.
- Personalizzare il CV per ogni posizione
- Genera un CV mirato per ogni annuncio prima di candidarti.
- Trovare una segnalazione
- Individua ex compagni di studi o responsabili nell’azienda che assume e contattali.
- Coprire una posizione aperta
- Come azienda, assegna un recruiter IA a una posizione e ricevi candidati già vagliati e interessati da incontrare.
Cose da sapere
- I prezzi indicati sono per le aziende
- Il sito invita chi cerca lavoro a provare gratis gli strumenti per i candidati, ma la pagina dei prezzi non elenca i relativi piani.
- La prova per le aziende riguarda una sola posizione
- La prova gratuita è limitata a una singola posizione e non richiede la carta di credito. Se annulli prima che le due settimane siano trascorse, non ti viene addebitato nulla.
- La fatturazione è per posizione, non per candidato
- Le aziende pagano per il recruiter assegnato a una posizione, a prescindere da quanti candidati presenta o da quante assunzioni vengono fatte per quella posizione.
Domande frequenti
Che cos’è Jobright?
Jobright è una piattaforma di IA per la ricerca di lavoro che abbina i candidati alle offerte, compila in automatico le candidature, adatta i CV e suggerisce contatti interni. Alle aziende, Jobright offre anche un recruiter IA dedicato.
A che cosa serve Jobright?
Chi cerca lavoro usa Jobright per trovare le posizioni adatte e candidarsi più in fretta; le aziende lo usano per cercare e vagliare i candidati per una posizione aperta.
Chi è Orion in Jobright?
Orion è il copilota di carriera con IA di Jobright, un assistente in chat che dà consigli personalizzati sulle posizioni e sulla preparazione dei colloqui a qualsiasi ora del giorno.
Quanto costa Jobright per le aziende?
I prezzi per chi cerca lavoro non sono indicati in quella pagina.
Jobright ha una prova gratuita?
Sì, per le aziende. Jobright permette a un’azienda di provare il recruiter IA su una posizione senza carta di credito, e la fatturazione parte solo se il recruiter viene mantenuto dopo le prime due settimane. Anche chi cerca lavoro può iniziare a usare Jobright gratis.
Jobright fa pagare commissioni per le assunzioni?
No. Jobright dichiara che il prodotto per le aziende ha un unico prezzo mensile fisso per ogni posizione attiva, senza commissioni e senza percentuali sullo stipendio.
Jobright funziona con i sistemi di gestione delle candidature?
Sì. La compilazione automatica di Jobright è pensata per le principali piattaforme ATS dal lato dei candidati, e il prodotto per le aziende può sincronizzare i candidati con l’ATS dell’azienda.
A chi è rivolto
- Chi cerca lavoro
- Chi cambia carriera
- Neolaureati
- Responsabili delle assunzioni
- Aziende tecnologiche
Compare in queste guide
- Assumere per un ruolo: che cosa può gestire il software e che cosa resta una decisione umanaFase 2: Pubblicazione dell’annuncio e ricerca dei candidati
- Candidarsi a un lavoro con l’IA: gli strumenti che aiutano a prepararsi e dove fermarsiFase 4: Trovare i ruoli
Ogni guida elenca le fasi di un lavoro e gli strumenti che aiutano in ciascuna. Tutte le guide
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