Jobright
Copilote d’IA pour la recherche d’emploi qui met en relation avec des offres, remplit les candidatures et adapte les CV, avec un recruteur d’IA pour les employeurs.
Jobright est un copilote d’IA pour la recherche d’emploi. Jobright associe chaque candidat aux offres qui correspondent à ses compétences, remplit automatiquement les formulaires de candidature, réécrit un CV pour chaque annonce et suggère d’anciens élèves ou des recruteurs à contacter pour obtenir une recommandation. Pour les employeurs, Jobright propose un recruteur d’IA dédié qui repère, vérifie et contacte des candidats pour un poste ouvert.
Idéal pour Personnes en recherche d’emploi qui postulent à de nombreuses offres et veulent réunir mise en relation, remplissage de formulaires et adaptation du CV au même endroit, et employeurs qui souhaitent des candidats repérés pour un poste précis.
- Plateformes
- Web
- Essai gratuit
- Oui
- Éditeur
- Jobright
- Ajouté le
Dernière vérification : . Informations issues de jobright.ai.
Qu’est-ce que Jobright ?
Jobright est une plateforme de recherche d’emploi qui utilise l’IA pour aider les candidats à trouver des postes et à y postuler, et qui vend aussi aux employeurs un service de recrutement par IA. Côté candidats, elle classe les offres selon les compétences de la personne, remplit les formulaires de candidature sur les principaux logiciels de suivi des candidatures, réécrit un CV pour une annonce donnée et signale d’anciens camarades ou des recruteurs susceptibles de fournir une recommandation. Un assistant nommé Orion répond aux questions de carrière et aide à préparer les entretiens à toute heure. Le site présente aussi des utilitaires plus modestes, comme un générateur de lettres de motivation, un suivi de candidatures et une aide à la rédaction du CV. Côté employeurs, un recruteur d’IA dédié est affecté à un poste ouvert : il recherche des candidats, vérifie leurs profils, les contacte et transmet ceux qui sont intéressés.
Fonctionnalités clés
Mise en relation par IA
Compare les offres à vos compétences réelles et affiche les postes pour lesquels vous êtes qualifié, avec des alertes anticipées sur les nouvelles annonces.
Remplissage automatique des candidatures
Remplit les formulaires de candidature des principaux logiciels de suivi des candidatures, pour ne pas ressaisir les mêmes informations à chaque offre.
CV sur mesure
Produit une version de votre CV adaptée à une description de poste précise et rédigée en tenant compte du tri par les ATS.
Contacts en interne
Repère d’anciens élèves et des recruteurs dans l’entreprise visée, pour demander une recommandation ou les contacter directement.
Orion, copilote de carrière
Un assistant de chat disponible jour et nuit pour choisir les postes à viser et se préparer aux entretiens.
Recruteur d’IA pour les employeurs
Trouve des candidats dans le réseau propre de Jobright et dans des bases de profils plus larges, vérifie l’identité et le parcours professionnel, et se charge de la prise de contact.
Captures d’écran
Cas d’usage
- Cibler sa recherche d’emploi
- Consulter une liste classée d’offres adaptées à votre parcours plutôt que de parcourir des annonces générales.
- Postuler en nombre
- Envoyer de nombreuses candidatures dans la journée pendant que le remplissage automatique gère les champs répétitifs.
- Adapter son CV à chaque poste
- Générer un CV ciblé pour chaque annonce avant de postuler.
- Trouver une recommandation
- Repérer d’anciens camarades ou des responsables dans l’entreprise qui recrute, puis les contacter.
- Pourvoir un poste ouvert
- En tant qu’employeur, affecter un recruteur d’IA à un poste et recevoir des candidats vérifiés et intéressés à rencontrer en entretien.
À savoir
- Les tarifs affichés concernent les employeurs
- Le site invite les candidats à essayer gratuitement les outils qui leur sont destinés, mais la page des tarifs n’en détaille pas les formules.
- L’essai employeur porte sur un seul poste
- L’essai gratuit est limité à un seul poste et ne demande pas de carte bancaire. Si vous résiliez avant la fin des deux semaines, rien n’est facturé.
- Facturation par poste, non par candidat
- Les employeurs paient le recruteur affecté à un poste, quel que soit le nombre de candidats présentés ou de recrutements réalisés pour ce poste.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que Jobright ?
Jobright est une plateforme de recherche d’emploi par IA qui associe les candidats aux offres, remplit automatiquement les candidatures, adapte les CV et suggère des contacts en interne. Jobright propose aussi aux employeurs un recruteur d’IA dédié.
À quoi sert Jobright ?
Les candidats utilisent Jobright pour trouver des postes adaptés et postuler plus vite, et les employeurs pour repérer et vérifier des candidats pour un poste ouvert.
Qui est Orion dans Jobright ?
Orion est le copilote de carrière par IA de Jobright, un assistant de chat qui donne à toute heure des conseils personnalisés sur les postes et la préparation aux entretiens.
Combien coûte Jobright pour les employeurs ?
Les tarifs pour les candidats ne figurent pas sur cette page.
Jobright propose-t-il un essai gratuit ?
Oui, pour les employeurs. Jobright permet à une entreprise d’essayer le recruteur d’IA sur un poste sans carte bancaire, et la facturation ne démarre que si elle conserve le recruteur au-delà des deux premières semaines. Les candidats peuvent aussi commencer à utiliser Jobright gratuitement.
Jobright prélève-t-il des frais de placement ?
Non. Jobright indique que l’offre pour les employeurs repose sur un prix mensuel forfaitaire par poste actif, sans commission ni pourcentage du salaire.
Jobright fonctionne-t-il avec les logiciels de suivi des candidatures ?
Oui. Le remplissage automatique de Jobright est conçu pour les principales plateformes ATS côté candidats, et l’offre pour les employeurs peut synchroniser les candidats avec l’ATS de l’entreprise.
Pour qui
- Personnes en recherche d’emploi
- Personnes en reconversion
- Jeunes diplômés
- Responsables du recrutement
- Entreprises de la tech
Présent dans ces guides
- Recruter pour un poste : ce que les logiciels prennent en charge et ce qui reste une décision humaineÉtape 2 : Publier l’annonce et chercher des candidats
- Postuler avec l’IA : les outils qui aident à se préparer, et où poser la limiteÉtape 4 : Trouver des postes
Chaque guide décompose un projet en étapes et indique les outils utiles à chacune. Tous les guides
Commentaires
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Alternatives à Jobright
| Outil | Formule gratuite | Prix de départ | API |
|---|---|---|---|
 CareerflowBoîte à outils pour la recherche d’emploi : créateur de CV par IA, suivi des candidatures, optimisation du profil LinkedIn et extension de remplissage automatique. |
Oui | — | — |
 ContraRéseau sans commission où les créatifs indépendants présentent leur travail, trouvent des missions et sont payés, et où les entreprises recrutent et paient des freelances. |
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 DeallsPortail d’emploi indonésien avec programmes de mentorat et analyseur de CV par IA, qui note un CV sur douze critères. |
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 HandshakeRéseau de carrière pour les étudiants et les jeunes talents, avec des formules de recrutement pour les employeurs et des missions rémunérées d’entraînement d’IA. |
Oui | — | — |
 VMockPlateforme de carrière par IA qui note les CV et fournit aux candidats, aux universités et aux employeurs des retours automatisés. |
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Dans les mêmes catégories que Jobright. Un prix de départ n’apparaît que si nous l’avons vérifié sur la page des tarifs de l’éditeur ; un tiret signifie qu’il n’a pas été vérifié ou n’est pas publié. Tous les outils : Carrière et recherche d’emploi