Jobright
KI-Copilot für die Jobsuche, der Stellen abgleicht, Bewerbungen ausfüllt und Lebensläufe anpasst, mit einem KI-Recruiter für Arbeitgeber.
Jobright ist ein KI-Copilot für die Jobsuche. Jobright gleicht Bewerber mit passenden Stellen ab, füllt Bewerbungsformulare automatisch aus, schreibt den Lebenslauf für jede Stellenanzeige um und schlägt Ehemalige oder Personalverantwortliche vor, die sich für Empfehlungen ansprechen lassen. Für Arbeitgeber gibt es einen eigenen KI-Recruiter, der Kandidaten für eine offene Stelle sucht, prüft und kontaktiert.
Am besten geeignet für Jobsuchende, die sich auf viele Stellen bewerben und Abgleich, Formularausfüllung und Lebenslauf-Anpassung an einem Ort wollen, sowie Arbeitgeber, die Kandidaten für eine einzelne Stelle suchen lassen möchten.
- Zu finden in
- Karriere und JobsucheRecruiting und Personal
- Plattformen
- Web
- Kostenlose Testphase
- Ja
- Anbieter
- Jobright
- Hinzugefügt
Zuletzt geprüft: . Die Angaben stammen von jobright.ai.
Was ist Jobright?
Jobright ist eine Plattform für die Jobsuche, die mit KI hilft, Stellen zu finden und sich zu bewerben, und die außerdem einen KI-Recruiter-Dienst für Arbeitgeber verkauft. Auf der Bewerberseite ordnet sie offene Stellen nach den Fähigkeiten einer Person, füllt Bewerbungsformulare in gängigen Bewerbermanagement-Systemen aus, schreibt einen Lebenslauf für eine bestimmte Anzeige um und weist auf Ehemalige oder Personalverantwortliche hin, die eine Empfehlung geben könnten. Ein Assistent namens Orion beantwortet zu jeder Tageszeit Karrierefragen und hilft bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Die Seite führt außerdem kleinere Hilfsmittel auf, etwa einen Anschreiben-Generator, einen Job-Tracker und eine Lebenslauf-Hilfe. Auf der Arbeitgeberseite wird einer offenen Stelle ein eigener KI-Recruiter zugewiesen: Er sucht Kandidaten, prüft ihre Profile, nimmt Kontakt auf und gibt die Interessierten weiter.
Wichtigste Funktionen
KI-Stellenabgleich
Vergleicht offene Stellen mit deinen tatsächlichen Fähigkeiten, zeigt, für welche Rollen du qualifiziert bist, und meldet neue Anzeigen frühzeitig.
Bewerbungen automatisch ausfüllen
Füllt Bewerbungsformulare in den großen Bewerbermanagement-Systemen aus, damit du dieselben Angaben nicht für jede Stelle neu eintippst.
Angepasster Lebenslauf
Erstellt eine Fassung deines Lebenslaufs, die auf eine bestimmte Stellenbeschreibung zugeschnitten und mit Blick auf die ATS-Vorauswahl geschrieben ist.
Kontakte im Unternehmen
Findet Ehemalige und Personalverantwortliche bei einem Zielunternehmen, damit du um eine Empfehlung bitten oder direkt Kontakt aufnehmen kannst.
Orion Career Copilot
Ein Chat-Assistent rund um die Uhr, der bei der Wahl passender Stellen und bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche hilft.
KI-Recruiter für Arbeitgeber
Sucht Kandidaten im eigenen Netzwerk von Jobright und in weiteren Profildatenbanken, prüft Identität und Werdegang und übernimmt die Ansprache.
Screenshots
Anwendungsfälle
- Die Jobsuche eingrenzen
- Sieh eine sortierte Liste von Stellen, die zu deinem Hintergrund passen, statt allgemeine Anzeigen zu durchforsten.
- Bewerben in großer Zahl
- Verschicke an einem Tag viele Bewerbungen, während die automatische Ausfüllhilfe wiederkehrende Formularfelder übernimmt.
- Den Lebenslauf je Stelle anpassen
- Erzeuge vor jeder Bewerbung einen gezielten Lebenslauf für die jeweilige Anzeige.
- Eine Empfehlung finden
- Finde frühere Kommilitonen oder Vorgesetzte im einstellenden Unternehmen und schreibe sie an.
- Eine offene Stelle besetzen
- Weise als Arbeitgeber einer Stelle einen KI-Recruiter zu und erhalte geprüfte, interessierte Kandidaten für Gespräche.
Gut zu wissen
- Die aufgeführten Preise gelten für Arbeitgeber
- Die Seite lädt Jobsuchende ein, die Bewerber-Tools kostenlos auszuprobieren, nennt auf der Preisseite aber keine Tarife dafür.
- Die Testphase für Arbeitgeber gilt für eine Stelle
- Die kostenlose Testphase ist auf eine einzelne Stelle begrenzt und braucht keine Kreditkarte. Wer vor Ablauf der zwei Wochen kündigt, zahlt nichts.
- Abgerechnet wird pro Stelle, nicht pro Kandidat
- Arbeitgeber zahlen für den Recruiter, der einer Stelle zugewiesen ist, unabhängig davon, wie viele Kandidaten er vorstellt oder wie viele Einstellungen für die Stelle erfolgen.
Häufige Fragen
Was ist Jobright?
Jobright ist eine KI-Plattform für die Jobsuche. Sie gleicht Bewerber mit offenen Stellen ab, füllt Bewerbungen automatisch aus, passt Lebensläufe an und schlägt Kontakte im Unternehmen vor. Für Arbeitgeber bietet Jobright außerdem einen eigenen KI-Recruiter.
Wofür wird Jobright verwendet?
Jobsuchende nutzen Jobright, um passende Stellen zu finden und sich schneller zu bewerben. Arbeitgeber setzen es ein, um Kandidaten für eine offene Position zu suchen und zu prüfen.
Wer ist Orion bei Jobright?
Orion ist der KI-Karrierebegleiter von Jobright, ein Chat-Assistent, der zu jeder Tageszeit persönliche Hinweise zu Stellen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche gibt.
Was kostet Jobright für Arbeitgeber?
Preise für Jobsuchende werden auf dieser Seite nicht angezeigt.
Hat Jobright eine kostenlose Testphase?
Ja, für Arbeitgeber. Jobright lässt ein Unternehmen den KI-Recruiter ohne Kreditkarte für eine Stelle ausprobieren; abgerechnet wird erst, wenn der Recruiter nach den ersten zwei Wochen behalten wird. Auch Jobsuchende können Jobright kostenlos nutzen.
Verlangt Jobright Vermittlungsgebühren?
Nein. Jobright erklärt, dass das Arbeitgeberprodukt einen festen Monatspreis pro aktiver Stelle hat, ohne Provision und ohne Anteil am Gehalt.
Funktioniert Jobright mit Bewerbermanagement-Systemen?
Ja. Die automatische Ausfüllhilfe von Jobright ist auf der Bewerberseite für die großen ATS-Plattformen gebaut, und das Arbeitgeberprodukt kann Kandidaten mit dem ATS eines Unternehmens abgleichen.
Für wen es sich eignet
- Jobsuchende
- Berufswechsler
- Absolventen
- Personalverantwortliche
- Tech-Unternehmen
In diesen Guides im Einsatz
- Eine Stelle besetzen: was Software übernehmen kann und was eine menschliche Entscheidung bleibtPhase 2: Stelle ausschreiben und Kandidaten finden
- Mit KI bewerben: Tools für die Vorbereitung und wo die Grenze verläuftPhase 4: Stellen finden
Jeder Guide nennt die Phasen eines Vorhabens und die Tools, die in der jeweiligen Phase helfen. Alle Guides
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Alternativen zu Jobright
| Tool | Kostenloser Tarif | Einstiegspreis | API |
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 CareerflowToolkit für die Jobsuche mit KI-Lebenslauf-Builder, Bewerbungs-Tracker, LinkedIn-Profiloptimierer und Autofill-Erweiterung. |
Ja | — | — |
 ContraProvisionsfreies Netzwerk, in dem freiberufliche Kreative ihre Arbeit zeigen, Aufträge finden und bezahlt werden und Unternehmen Freelancer beauftragen und bezahlen. |
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 DeallsIndonesisches Jobportal mit Mentoring-Programmen und einer KI-Lebenslaufprüfung, die einen Lebenslauf nach zwölf Aspekten bewertet. |
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 HandshakeKarrierenetzwerk für Studierende und Berufseinsteiger mit Recruiting-Tarifen für Arbeitgeber und bezahlter KI-Trainingsarbeit. |
Ja | — | — |
 VMockKI-Karriereplattform, die Lebensläufe bewertet und Kandidaten, Hochschulen und Arbeitgebern automatisiertes Feedback gibt. |
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Aus denselben Kategorien wie Jobright. Ein Einstiegspreis steht nur dort, wo wir ihn auf der Preisseite des Anbieters geprüft haben. Ein Strich bedeutet: nicht geprüft oder nicht veröffentlicht. Alle Tools in Karriere und Jobsuche