Ashby
Piattaforma di selezione del personale che riunisce, con l’IA, tracciamento dei candidati, CRM di sourcing, pianificazione dei colloqui e analisi.
Ashby è una piattaforma di selezione del personale che riunisce tracciamento dei candidati, sourcing e CRM, pianificazione dei colloqui e analisi. Ashby è usata dai team di talent acquisition per pubblicare annunci, contattare e seguire i candidati, fissare i colloqui e fare report sulle assunzioni, con l’IA che aiuta a cercare i candidati, personalizzare i contatti e riscoprire i candidati del passato. I piani sono suddivisi in livelli secondo la dimensione dell’azienda.
Indicato per Team di talent acquisition, dalle startup alle grandi aziende, che vogliono tracciamento, sourcing, pianificazione e report in un unico sistema di selezione.
- Piattaforme
- Web, Browser extension, API
- Modello di prezzo
- Abbonamento
- API
- Sì
- Sviluppato da
- Ashby, Inc.
- Aggiunto
Ultima verifica: . Informazioni tratte da ashbyhq.com.
Che cos’è Ashby?
Ashby è una piattaforma di selezione del personale che riunisce in un solo prodotto il sistema di tracciamento dei candidati, il sourcing e il CRM dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l’analisi. Si vende in tre edizioni in base alla dimensione dell’azienda: Foundations fino a 100 dipendenti, Plus da 101 a 1.000 ed Enterprise oltre. Un prodotto a parte, Ashby Analytics, aggiunge la reportistica all’ATS già in uso in un’azienda. Le funzioni di IA sono distribuite lungo tutto il flusso di lavoro: i filtri di ricerca dei candidati si possono generare da una descrizione scritta, le e-mail di contatto si possono personalizzare a partire dall’annuncio e dal curriculum del candidato, le risposte alle sequenze vengono classificate in automatico e i candidati del passato adatti a una nuova posizione possono essere riproposti. Ashby pubblica inoltre gli annunci sulla propria bacheca e su bacheche esterne come LinkedIn, Indeed e Google Jobs, e fornisce un’estensione di Chrome per il sourcing.
Funzioni principali
Tracciamento dei candidati
Gestisce il processo di assunzione con colloqui strutturati e visibilità per tutto il team di selezione.
Sourcing e CRM
Invia contatti in più fasi via e-mail e LinkedIn e organizza i potenziali candidati in bacini di talenti.
Ricerca dei candidati con IA
Converte in filtri di ricerca una descrizione in linguaggio naturale della persona che cerchi.
Riscoperta dei talenti con IA
Fa emergere dal database i candidati precedenti adatti a una posizione appena aperta.
Pianificazione
Coordina i colloqui, comprese le regole su quali eventi del calendario si possono sovrapporre.
Analisi e report
Offre dashboard in tempo reale e report personalizzati in autonomia sui dati di selezione.
Screenshot
Video
Casi d’uso
- Il primo sistema di selezione per una startup
- Adotta un unico prodotto per tracciamento, pianificazione e report invece di più strumenti.
- Sourcing in uscita
- Trova candidati nel browser, aggiungili a un progetto e inseriscili in una sequenza.
- Riprendere i contatti con i candidati del passato
- Lascia che l’IA suggerisca candidati precedenti quando si apre una posizione simile.
- Report sulle assunzioni per la direzione
- Costruisci report personalizzati che mostrano l’andamento della pipeline e del processo.
- Analisi su un altro ATS
- Usa Ashby Analytics da solo quando il sistema di tracciamento dei candidati resta in uso.
Cose da sapere
- Il prezzo dipende dalla dimensione dell’azienda
- Il totale di Foundations nella pagina dei prezzi cambia con la fascia di organico selezionata, quindi qui non è riportata alcuna cifra unica.
- Sconto annuale
- Ashby cita uno sconto del 10% per gli impegni annuali e prezzi separati per i mercati emergenti.
- Le ricerche di e-mail sono a consumo
- Ogni piano all-in-one comprende 200 ricerche di e-mail di sourcing al mese; quelle in più sono un componente aggiuntivo a pagamento.
- Analytics è un prodotto separato
- Ashby Analytics si vende a parte, da usare con un ATS già esistente.
Domande frequenti
Che cos’è Ashby?
Ashby è un software di selezione del personale che riunisce in un’unica piattaforma sistema di tracciamento dei candidati, CRM di sourcing, pianificazione dei colloqui e analisi.
A cosa serve Ashby?
Ashby è usato dai team di talent acquisition per cercare candidati, condurre processi di assunzione strutturati, fissare i colloqui e fare report sui risultati della selezione.
Come sono i prezzi di Ashby?
Ashby fissa i prezzi in base a dimensione dell’azienda, utilizzo e durata dell’impegno. Foundations mostra nella pagina dei prezzi un totale mensile che cambia con l’organico; Plus ed Enterprise si concordano con il team vendite.
Ashby ha un’API?
Sì. Ashby elenca un’API nella sezione Developers del suo sito.
Quali funzioni di IA ha Ashby?
Ashby comprende la ricerca dei candidati con IA, i contatti personalizzati con IA, il tracciamento assistito delle risposte e la riscoperta dei talenti con IA.
Posso usare le analisi di Ashby con un altro ATS?
Sì. Ashby Analytics è un prodotto separato per le aziende con 100 o più dipendenti che mantengono il proprio ATS; il prezzo dipende dall’utilizzo.
Chi sviluppa Ashby?
Ashby è sviluppato da Ashby, Inc.
A chi è rivolto
- Addetti alla selezione del personale
- Responsabili di talent acquisition
- Startup
- Aziende in crescita
- Grandi aziende
Compare in queste guide
- Assumere per un ruolo: che cosa può gestire il software e che cosa resta una decisione umanaFase 2: Pubblicazione dell’annuncio e ricerca dei candidati
- Assumere per un ruolo: che cosa può gestire il software e che cosa resta una decisione umanaFase 3: Screening delle candidature
Ogni guida elenca le fasi di un lavoro e gli strumenti che aiutano in ciascuna. Tutte le guide
Commenti
Ancora nessun commento. Se hai usato Ashby, racconta agli altri lettori com’è andata.
Alternative a Ashby
| Strumento | Piano gratuito | Prezzo di partenza | API |
|---|---|---|---|
| — | — | — | |
| Sì | — | — | |
| Sì | 9 $/mese | Sì | |
| — | — | Sì | |
| Sì | — | — |
Strumenti delle stesse categorie di Ashby. Il prezzo di partenza compare solo se lo abbiamo controllato sulla pagina dei prezzi dello sviluppatore; un trattino significa che non è stato controllato o non è pubblicato. Tutti gli strumenti della categoria Selezione del personale e HR