# Deel > Wereldwijd platform voor werving, salarisadministratie, HR, IT-apparatuur en visa, met AI-functies voor screening en goedkeuringen. Deel is een wereldwijd personeelsplatform waarmee een bedrijf in verschillende landen werknemers en contractors kan aannemen, betalen en beheren vanuit één systeem. Met Deel draai je salarisadministratie, neem je personeel in het buitenland in dienst via een employer of record, betaal je contractors in lokale valuta, verstuur je apparatuur en regel je visa, waarbij AI helpt bij screening en goedkeuringen. **Best for:** Bedrijven met internationale teams die werving, salarisadministratie en compliance voor werknemers en contractors in één systeem willen afhandelen. - Official site: https://www.deel.com - Listed in: [Werving en HR](https://trendhub.net/nl/ai-tools/category/recruiting-hr), [Financiën en boekhouding](https://trendhub.net/nl/ai-tools/category/finance-accounting) - Last checked: 2026-10-09 (facts taken from deel.com) - Source page: https://trendhub.net/nl/ai-tools/deel-global-payroll-hr-hiring-platform ## Key facts - Platforms: Web, API - Pricing model: Subscription - API: Yes - Made by: Deel ## Wat is Deel? Deel is een personeelsplatform voor bedrijven met werknemers en contractors in meer dan één land. De producten omvatten salarisadministratie, HR-dossiers, secundaire arbeidsvoorwaarden, werving, IT-apparatuur en visumafhandeling, en worden los of als bundel verkocht. Via de employer of record-dienst kan een bedrijf iemand in het buitenland in dienst nemen zonder daar een eigen juridische entiteit op te richten, terwijl Deel de contracten, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en compliance regelt; een Amerikaanse PEO-optie dekt alle 50 staten. Contractors kunnen in meer dan 120 valuta worden betaald met geautomatiseerde facturatie. De website beschrijft ook AI-functies: kandidaten screenen, aanbiedingen opstellen, interviews plannen en samenvatten, en helpen bij het goedkeuren van werving, salarisverwerking en IT-aanvragen. Deel zegt werknemers in meer dan 150 landen te ondersteunen, publiceert een API en biedt white-label- en embedded-versies. De kosten worden per werknemer per maand in rekening gebracht. ## Key features - **Employer of record**: Neemt personeel namens jou in dienst in meer dan 130 landen, inclusief contracten, salarisadministratie, belastingaangiften en secundaire arbeidsvoorwaarden. - **Contractorbeheer**: Regelt contractovereenkomsten, facturatie en betalingen in meer dan 120 valuta, met een optionele Contractor of Record-dienst. - **Salarisadministratie**: Draait lokale en wereldwijde salarisadministratie vanuit één systeem en ondersteunt meer dan 150 valuta. - **AI-tools voor werving**: Screent kandidaten, stelt aanbiedingen op, plant interviews en maakt samenvattingen van gesprekken. - **Deel IT en Mobility**: Verstuurt apparaten naar medewerkers en verwerkt visa via een eigen team. - **API en integraties**: Koppelt met andere systemen via een gedocumenteerde API, plus white-label- en embedded-opties. ## Use cases - **Aannemen in het buitenland zonder eigen entiteit**: Neem een werknemer aan in een land waar het bedrijf geen juridische aanwezigheid heeft. - **Internationale contractors betalen**: Betaal freelancers in hun eigen valuta en verzamel de benodigde belastingdocumenten. - **Salarisadministratie bundelen**: Vervang meerdere salarisaanbieders per land door één systeem. - **Een werknemer laten verhuizen**: Regel een werkvisum voor een teamlid dat naar een ander land verhuist. - **Thuiswerkers uitrusten**: Stuur laptops en andere apparaten naar nieuwe medewerkers, waar ze ook wonen. ## Things to know - **Prijs per werknemer**: De kosten worden elke maand per werknemer berekend, en het tarief hangt ervan af of de persoon contractor, PEO-werknemer of EOR-werknemer is. - **Maand-tot-maandvoorwaarden**: Volgens de veelgestelde vragen over prijzen is geen langlopend contract nodig en kan de teamgrootte omhoog of omlaag worden bijgesteld. - **Opzegging bij EOR volgt het lokale recht**: Als een EOR-dienstverband eindigt, gelden de opzegtermijnen en ontslagvergoedingen van het land van de werknemer. ## FAQs ### Wat is Deel? Deel is een wereldwijd personeelsplatform dat salarisadministratie, HR, werving, secundaire arbeidsvoorwaarden, IT-apparatuur en visumdiensten combineert voor bedrijven met internationale teams. ### Waarvoor wordt Deel gebruikt? Deel wordt gebruikt om werknemers en contractors in andere landen aan te nemen, salarisadministratie te draaien, HR-dossiers te beheren en vanuit één systeem aan de lokale arbeidsregels te voldoen. ### Wat kost Deel? De tarieven van betaalde abonnementen staan op deel.com. Bekijk de officiële prijspagina voor de actuele bedragen. ### Is Deel gratis? Op de prijspagina toont Deel bij de wervingsproducten geen gratis abonnement. De website zegt dat je het platform in een gratis demo kunt bekijken voordat je beslist. ### Heeft Deel een API? Ja. Deel noemt een Deel API met openbare documentatie, naast integraties en white-label- en embedded-opties. ### Heb ik een langlopend contract bij Deel nodig? Nee. In de veelgestelde vragen over prijzen beschrijft Deel maandelijkse facturatie zonder langdurige verplichting, met de mogelijkheid om op elk moment op te zeggen. Is een werknemer via EOR in dienst, dan blijft het lokale arbeidsrecht over opzegtermijnen en ontslagvergoeding gelden. ### In hoeveel landen werkt Deel? Volgens Deel biedt de employer of record-dienst wettelijke arbeidsovereenkomsten in meer dan 130 landen, en ondersteunt het platform als geheel teams in meer dan 150 landen. --- Source: https://trendhub.net/nl/ai-tools/deel-global-payroll-hr-hiring-platform (trendhub)