# Ashby > Piattaforma di selezione del personale che riunisce, con l’IA, tracciamento dei candidati, CRM di sourcing, pianificazione dei colloqui e analisi. Ashby è una piattaforma di selezione del personale che riunisce tracciamento dei candidati, sourcing e CRM, pianificazione dei colloqui e analisi. Ashby è usata dai team di talent acquisition per pubblicare annunci, contattare e seguire i candidati, fissare i colloqui e fare report sulle assunzioni, con l’IA che aiuta a cercare i candidati, personalizzare i contatti e riscoprire i candidati del passato. I piani sono suddivisi in livelli secondo la dimensione dell’azienda. **Best for:** Team di talent acquisition, dalle startup alle grandi aziende, che vogliono tracciamento, sourcing, pianificazione e report in un unico sistema di selezione. - Official site: https://ashbyhq.com - Listed in: [Selezione del personale e HR](https://trendhub.net/it/ai-tools/category/recruiting-hr), [Analisi dei dati e analytics](https://trendhub.net/it/ai-tools/category/data-analytics) - Last checked: 2026-10-09 (facts taken from ashbyhq.com) - Source page: https://trendhub.net/it/ai-tools/ashby-all-one-recruiting-software-ai ## Key facts - Platforms: Web, Browser extension, API - Pricing model: Subscription - API: Yes - Made by: Ashby, Inc. ## Che cos’è Ashby? Ashby è una piattaforma di selezione del personale che riunisce in un solo prodotto il sistema di tracciamento dei candidati, il sourcing e il CRM dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l’analisi. Si vende in tre edizioni in base alla dimensione dell’azienda: Foundations fino a 100 dipendenti, Plus da 101 a 1.000 ed Enterprise oltre. Un prodotto a parte, Ashby Analytics, aggiunge la reportistica all’ATS già in uso in un’azienda. Le funzioni di IA sono distribuite lungo tutto il flusso di lavoro: i filtri di ricerca dei candidati si possono generare da una descrizione scritta, le e-mail di contatto si possono personalizzare a partire dall’annuncio e dal curriculum del candidato, le risposte alle sequenze vengono classificate in automatico e i candidati del passato adatti a una nuova posizione possono essere riproposti. Ashby pubblica inoltre gli annunci sulla propria bacheca e su bacheche esterne come LinkedIn, Indeed e Google Jobs, e fornisce un’estensione di Chrome per il sourcing. ## Key features - **Tracciamento dei candidati**: Gestisce il processo di assunzione con colloqui strutturati e visibilità per tutto il team di selezione. - **Sourcing e CRM**: Invia contatti in più fasi via e-mail e LinkedIn e organizza i potenziali candidati in bacini di talenti. - **Ricerca dei candidati con IA**: Converte in filtri di ricerca una descrizione in linguaggio naturale della persona che cerchi. - **Riscoperta dei talenti con IA**: Fa emergere dal database i candidati precedenti adatti a una posizione appena aperta. - **Pianificazione**: Coordina i colloqui, comprese le regole su quali eventi del calendario si possono sovrapporre. - **Analisi e report**: Offre dashboard in tempo reale e report personalizzati in autonomia sui dati di selezione. ## Use cases - **Il primo sistema di selezione per una startup**: Adotta un unico prodotto per tracciamento, pianificazione e report invece di più strumenti. - **Sourcing in uscita**: Trova candidati nel browser, aggiungili a un progetto e inseriscili in una sequenza. - **Riprendere i contatti con i candidati del passato**: Lascia che l’IA suggerisca candidati precedenti quando si apre una posizione simile. - **Report sulle assunzioni per la direzione**: Costruisci report personalizzati che mostrano l’andamento della pipeline e del processo. - **Analisi su un altro ATS**: Usa Ashby Analytics da solo quando il sistema di tracciamento dei candidati resta in uso. ## Things to know - **Il prezzo dipende dalla dimensione dell’azienda**: Il totale di Foundations nella pagina dei prezzi cambia con la fascia di organico selezionata, quindi qui non è riportata alcuna cifra unica. - **Sconto annuale**: Ashby cita uno sconto del 10% per gli impegni annuali e prezzi separati per i mercati emergenti. - **Le ricerche di e-mail sono a consumo**: Ogni piano all-in-one comprende 200 ricerche di e-mail di sourcing al mese; quelle in più sono un componente aggiuntivo a pagamento. - **Analytics è un prodotto separato**: Ashby Analytics si vende a parte, da usare con un ATS già esistente. ## FAQs ### Che cos’è Ashby? Ashby è un software di selezione del personale che riunisce in un’unica piattaforma sistema di tracciamento dei candidati, CRM di sourcing, pianificazione dei colloqui e analisi. ### A cosa serve Ashby? Ashby è usato dai team di talent acquisition per cercare candidati, condurre processi di assunzione strutturati, fissare i colloqui e fare report sui risultati della selezione. ### Come sono i prezzi di Ashby? Ashby fissa i prezzi in base a dimensione dell’azienda, utilizzo e durata dell’impegno. Foundations mostra nella pagina dei prezzi un totale mensile che cambia con l’organico; Plus ed Enterprise si concordano con il team vendite. ### Ashby ha un’API? Sì. Ashby elenca un’API nella sezione Developers del suo sito. ### Quali funzioni di IA ha Ashby? Ashby comprende la ricerca dei candidati con IA, i contatti personalizzati con IA, il tracciamento assistito delle risposte e la riscoperta dei talenti con IA. ### Posso usare le analisi di Ashby con un altro ATS? Sì. Ashby Analytics è un prodotto separato per le aziende con 100 o più dipendenti che mantengono il proprio ATS; il prezzo dipende dall’utilizzo. ### Chi sviluppa Ashby? Ashby è sviluppato da Ashby, Inc. --- Source: https://trendhub.net/it/ai-tools/ashby-all-one-recruiting-software-ai (trendhub)