# Jobright > Copilote d’IA pour la recherche d’emploi qui met en relation avec des offres, remplit les candidatures et adapte les CV, avec un recruteur d’IA pour les employeurs. Jobright est un copilote d’IA pour la recherche d’emploi. Jobright associe chaque candidat aux offres qui correspondent à ses compétences, remplit automatiquement les formulaires de candidature, réécrit un CV pour chaque annonce et suggère d’anciens élèves ou des recruteurs à contacter pour obtenir une recommandation. Pour les employeurs, Jobright propose un recruteur d’IA dédié qui repère, vérifie et contacte des candidats pour un poste ouvert. **Best for:** Personnes en recherche d’emploi qui postulent à de nombreuses offres et veulent réunir mise en relation, remplissage de formulaires et adaptation du CV au même endroit, et employeurs qui souhaitent des candidats repérés pour un poste précis. - Official site: https://jobright.ai - Listed in: [Carrière et recherche d’emploi](https://trendhub.net/fr/ai-tools/category/career-job-search), [Recrutement et RH](https://trendhub.net/fr/ai-tools/category/recruiting-hr) - Last checked: 2026-10-09 (facts taken from jobright.ai) - Source page: https://trendhub.net/fr/ai-tools/jobright-ai-job-search-copilot-recruiter ## Key facts - Platforms: Web - Free trial: Yes - Made by: Jobright ## Qu’est-ce que Jobright ? Jobright est une plateforme de recherche d’emploi qui utilise l’IA pour aider les candidats à trouver des postes et à y postuler, et qui vend aussi aux employeurs un service de recrutement par IA. Côté candidats, elle classe les offres selon les compétences de la personne, remplit les formulaires de candidature sur les principaux logiciels de suivi des candidatures, réécrit un CV pour une annonce donnée et signale d’anciens camarades ou des recruteurs susceptibles de fournir une recommandation. Un assistant nommé Orion répond aux questions de carrière et aide à préparer les entretiens à toute heure. Le site présente aussi des utilitaires plus modestes, comme un générateur de lettres de motivation, un suivi de candidatures et une aide à la rédaction du CV. Côté employeurs, un recruteur d’IA dédié est affecté à un poste ouvert : il recherche des candidats, vérifie leurs profils, les contacte et transmet ceux qui sont intéressés. ## Key features - **Mise en relation par IA**: Compare les offres à vos compétences réelles et affiche les postes pour lesquels vous êtes qualifié, avec des alertes anticipées sur les nouvelles annonces. - **Remplissage automatique des candidatures**: Remplit les formulaires de candidature des principaux logiciels de suivi des candidatures, pour ne pas ressaisir les mêmes informations à chaque offre. - **CV sur mesure**: Produit une version de votre CV adaptée à une description de poste précise et rédigée en tenant compte du tri par les ATS. - **Contacts en interne**: Repère d’anciens élèves et des recruteurs dans l’entreprise visée, pour demander une recommandation ou les contacter directement. - **Orion, copilote de carrière**: Un assistant de chat disponible jour et nuit pour choisir les postes à viser et se préparer aux entretiens. - **Recruteur d’IA pour les employeurs**: Trouve des candidats dans le réseau propre de Jobright et dans des bases de profils plus larges, vérifie l’identité et le parcours professionnel, et se charge de la prise de contact. ## Use cases - **Cibler sa recherche d’emploi**: Consulter une liste classée d’offres adaptées à votre parcours plutôt que de parcourir des annonces générales. - **Postuler en nombre**: Envoyer de nombreuses candidatures dans la journée pendant que le remplissage automatique gère les champs répétitifs. - **Adapter son CV à chaque poste**: Générer un CV ciblé pour chaque annonce avant de postuler. - **Trouver une recommandation**: Repérer d’anciens camarades ou des responsables dans l’entreprise qui recrute, puis les contacter. - **Pourvoir un poste ouvert**: En tant qu’employeur, affecter un recruteur d’IA à un poste et recevoir des candidats vérifiés et intéressés à rencontrer en entretien. ## Things to know - **Les tarifs affichés concernent les employeurs**: Le site invite les candidats à essayer gratuitement les outils qui leur sont destinés, mais la page des tarifs n’en détaille pas les formules. - **L’essai employeur porte sur un seul poste**: L’essai gratuit est limité à un seul poste et ne demande pas de carte bancaire. Si vous résiliez avant la fin des deux semaines, rien n’est facturé. - **Facturation par poste, non par candidat**: Les employeurs paient le recruteur affecté à un poste, quel que soit le nombre de candidats présentés ou de recrutements réalisés pour ce poste. ## FAQs ### Qu’est-ce que Jobright ? Jobright est une plateforme de recherche d’emploi par IA qui associe les candidats aux offres, remplit automatiquement les candidatures, adapte les CV et suggère des contacts en interne. Jobright propose aussi aux employeurs un recruteur d’IA dédié. ### À quoi sert Jobright ? Les candidats utilisent Jobright pour trouver des postes adaptés et postuler plus vite, et les employeurs pour repérer et vérifier des candidats pour un poste ouvert. ### Qui est Orion dans Jobright ? Orion est le copilote de carrière par IA de Jobright, un assistant de chat qui donne à toute heure des conseils personnalisés sur les postes et la préparation aux entretiens. ### Combien coûte Jobright pour les employeurs ? Les tarifs pour les candidats ne figurent pas sur cette page. ### Jobright propose-t-il un essai gratuit ? Oui, pour les employeurs. Jobright permet à une entreprise d’essayer le recruteur d’IA sur un poste sans carte bancaire, et la facturation ne démarre que si elle conserve le recruteur au-delà des deux premières semaines. Les candidats peuvent aussi commencer à utiliser Jobright gratuitement. ### Jobright prélève-t-il des frais de placement ? Non. Jobright indique que l’offre pour les employeurs repose sur un prix mensuel forfaitaire par poste actif, sans commission ni pourcentage du salaire. ### Jobright fonctionne-t-il avec les logiciels de suivi des candidatures ? Oui. Le remplissage automatique de Jobright est conçu pour les principales plateformes ATS côté candidats, et l’offre pour les employeurs peut synchroniser les candidats avec l’ATS de l’entreprise. --- Source: https://trendhub.net/fr/ai-tools/jobright-ai-job-search-copilot-recruiter (trendhub)