# Gem > Plateforme de recrutement qui réunit ATS, CRM, planification et statistiques avec des agents d’IA pour la recherche de profils et l’examen des candidatures. Gem est une plateforme de recrutement qui associe un logiciel de suivi des candidatures (ATS), un CRM de candidats, la planification d’entretiens et des statistiques à des agents d’IA pour la recherche de profils, l’examen des candidatures et la détection de fraude. Gem s’utilise soit comme système de recrutement complet, soit comme couche posée sur un ATS existant comme Greenhouse ou Workday. **Best for:** Les équipes d’acquisition de talents qui veulent une recherche de profils et un tri des candidatures assistés par l’IA, qu’elles gardent leur ATS actuel ou se regroupent sur un seul système. - Official site: https://www.gem.com - Listed in: [Recrutement et RH](https://trendhub.net/fr/ai-tools/category/recruiting-hr), [Agents IA et automatisation](https://trendhub.net/fr/ai-tools/category/ai-agents) - Last checked: 2026-10-09 (facts taken from gem.com) - Source page: https://trendhub.net/fr/ai-tools/gem-ai-recruiting-platform-ats-crm ## Key facts - Platforms: Web, MCP - Pricing model: Contact sales - Made by: Gem ## Qu’est-ce que Gem ? Gem est une plateforme de recrutement pour les équipes d’acquisition de talents, qui couvre le processus d’embauche de la première recherche de candidat à l’offre signée. Ses modules sont un logiciel de suivi des candidatures, un CRM pour entretenir les viviers de talents, la planification d’entretiens, et des statistiques avec prévisions. Par-dessus s’ajoutent des agents d’IA : l’un fouille une base de plus de 800 millions de profils, un autre note et classe les candidatures entrantes en expliquant chaque résultat, un autre signale les candidats suspects, et un autre fait remonter d’anciens candidats qui correspondent désormais à un poste. Les entreprises peuvent adopter Gem de deux façons : en connectant les agents et le CRM à un ATS qu’elles utilisent déjà, comme Greenhouse, Workday, Lever ou iCIMS, ou en prenant la version tout-en-un avec l’ATS intégré. Les tarifs sont sur mesure et liés à la taille de l’entreprise, et un programme pour les start-up propose des tarifs réduits. ## Key features - **Agent d’IA de recherche de profils**: Parcourt plus de 800 millions de profils en fonction d’un poste et fournit des coordonnées pour la prise de contact. - **Examen des candidatures par IA**: Note et classe chaque candidature entrante et énonce le raisonnement derrière chaque note. - **Agent de détection de fraude**: Évalue les candidatures selon plusieurs signaux de risque et marque celles qui semblent frauduleuses. - **Suivi des candidatures (ATS)**: Gère la publication des offres, les étapes du pipeline, les grilles d’évaluation, la validation des offres et un portail pour les responsables du recrutement. - **CRM de candidats**: Entretient des viviers de talents et lance des séquences de prise de contact en plusieurs étapes sur différents canaux. - **Planification et statistiques**: Permet aux candidats de réserver eux-mêmes leurs entretiens et fournit indicateurs de pipeline, prévisions et comparatifs. ## Use cases - **Recherche pour un poste difficile à pourvoir**: Faire chercher à l’agent des profils externes et d’anciens candidats, puis contacter la présélection. - **Trier un grand volume de candidatures**: Lire d’abord les candidats classés, au lieu d’ouvrir chaque dossier dans l’ordre. - **Ajouter de l’IA à un ATS existant**: Garder Greenhouse ou Workday comme système de référence et lui superposer recherche de profils et CRM. - **Regrouper les outils de recrutement**: Remplacer des produits séparés de recherche, de suivi, de planification et de reporting par une seule plateforme. - **Rendre compte par rapport à un plan d’effectifs**: Utiliser les tableaux de bord et les prévisions pour montrer à la direction l’avancement des recrutements. ## Things to know - **Deux types de postes**: La page des tarifs distingue les postes Standard des postes AI-Powered ; les agents de recherche de profils et d’examen des candidatures viennent avec ces derniers. - **Indication sur la taille de l’ATS**: Gem décrit son propre ATS comme adapté aux équipes en croissance, et oriente les grandes entreprises vers les agents superposés à leur ATS actuel. - **Les conditions pour start-up dépendent des effectifs**: Les entreprises de moins de 30 salariés bénéficient de six mois gratuits, et celles de 30 à 100 salariés de tarifs réduits. ## FAQs ### Qu’est-ce que Gem ? Gem est une plateforme de recrutement qui réunit recherche de profils, ATS, CRM de candidats, planification d’entretiens, statistiques et détection de fraude, avec de l’IA intégrée aux workflows. ### À quoi sert Gem ? Les équipes de recrutement utilisent Gem pour trouver des candidats, examiner des candidatures, planifier des entretiens, gérer les offres et rendre compte des embauches. ### Gem a-t-il un ATS ? Oui. Gem inclut un logiciel de suivi des candidatures qui couvre la publication des offres, la gestion du pipeline et la validation des offres d’embauche. Gem indique qu’il convient actuellement aux entreprises en croissance comptant jusqu’à quelques milliers de salariés. ### Faut-il l’ATS de Gem pour utiliser Gem ? Non. Gem s’intègre à Greenhouse, Workday, Lever, iCIMS et d’autres, si bien que ses agents d’IA, son CRM et ses statistiques peuvent fonctionner par-dessus un ATS existant. ### Quels agents d’IA Gem propose-t-il ? Gem propose des agents pour la recherche de profils, l’examen des candidatures et la détection de fraude, et sa page des tarifs mentionne aussi un agent de redécouverte de talents pour d’anciens candidats. ### Combien coûte Gem ? Gem pratique des tarifs sur mesure fondés sur le nombre de salariés de l’entreprise, avec un programme distinct de tarifs réduits pour les start-up. Consultez la page officielle des tarifs ou contactez le service commercial pour obtenir un devis. ### Gem propose-t-il une remise aux start-up ? Oui. Le Startup Program de Gem offre le produit tout-en-un gratuitement pendant six mois aux entreprises de moins de 30 salariés, puis 50 % de réduction sur une formule payante. ### Gem se connecte-t-il à des assistants d’IA ? Oui. Gem annonce GeMCP, un connecteur qui relie Gem à d’autres outils d’IA pour qu’ils répondent à des questions à partir des données de recrutement. --- Source: https://trendhub.net/fr/ai-tools/gem-ai-recruiting-platform-ats-crm (trendhub)